第1263章 大干特干一番（2 / 3）

以后像这种类似的会议和大小报告总结会，肯定少不了。

这一次的会议，付宇很用心，不但写了稿子，而且还对整个会议的重点内容进行了归纳总结。

既然现在自己有了文化部和美食协会的扶持，手底下人员充足，活动资金方面也不受限制，那么完全可以大干特干一番。

经过这一次的事情，付宇也算是想明白了。

眼下这种情形，小打小闹已经没有任何意义了，他现在需要做的就是努力拿到一番成绩，让国际美食圈清楚的认识到，他来了！

所以，付宇现在要做的，就是在自己力所能及的范围内，让国际美食圈看到脱颖而出的自己。

经过深思熟虑之后，付宇在小组会议上，直接下达了近期的任务目标。

首先，就是烹饪火候技能的出版发行。

现在所有的内容已经完成了彻底的收尾，只要再进行文字校正后，就可以正式在全国范围内进行推广了。

而在此之后的印发、宣传、推广等诸多工作，都需要有专门的人手跟进和推行。

其次，则是将创新理念，通过热气浓度去判定食材熟读的烹饪操作共识，需要进一步的确定和完成。

这项工作主要还是将付宇提出的创新理念正式落实下来，用于工作实践操作。

这需要付宇带领众人亲自去完成。

付宇要把理念细化到每一种烹饪情况和操作，大家去选择擅长的菜系和烹饪手法，以热气浓度判断主核心，众多饭店后厨为平台，展开的一个多基地合作。

最后，则是进行大量的烹饪交流活动，通过大家对于烹饪操作技能的掌握，确立下一个汇总研究的技能指南方向。

尽快确定下一个烹饪指南的技能选项，也成为了专项研究小组的主要工作。

付宇直接把美食协会的烹饪练习室作为演示基地，对于小组成员进行集中演示和培训学习，老人带新人的模式分开进行。

一时间！

整个专项小组全部投入到了紧张有序的工作中去！

而这个时候。

正等待着付宇这边随时放大招的国外媒体，却突然发现中国这边好像忽然沉寂下去了。

任何关于小组的事情都没有再公布过！

顿时，大家第一时间产生的念头都是，难不成.这是不战而败了？

时间一天天过去！

烹饪火候技能指南已经完成了最后的校对工作，由美食协会这边直接负责联系排版印刷。

付宇提出的通过热气浓度判别食材熟度的想法，则迎来了真正的实操落实。

创新烹饪想法想要真正进行实践总结，绝不是一句简单的话。

付宇提供了大方向之后，专项小组全员都开始努力将这个创新想法的操作步骤再细化，分解，精准到每一种特定的菜肴烹饪上面。

随后，这些实践后总结出来的操作细节处理方法，再全部汇总到一起，最终交到付宇手上进行评定。

有问题的继续改正，有可取之处的记录下来，再继续尝试其他的菜肴烹饪。

整个过程就是一遍又一遍的反复尝试。

创新烹饪想法的实践和指南汇总不一样，但是可以理解为一个初步的指南，以及一个专门用来进行提高烹饪技能的操作方法。

这段时间，付宇虽然不用去档口工作，但每天的生活依然很充实忙碌，收获也非常丰富。

每天都要亲自掌勺烹饪好几道菜肴，虽然大多数都是普通菜肴，不过，付宇几乎每一次烹饪操作时，都可以爆出一些小的惊喜奖励。

这些都是以前从来没有过的事情。

付宇喜出望外，偶尔闲暇时，就会忍不住翻看一下自己的收获。

【状态提升药水*18】

【精度眼药水*25】

【身体力量药水*12】

【记忆力药水*5】

【高级福袋*2】

【中级福袋*22】

【普通福袋*88】

几乎满屏的各种药水，付宇都快没有惊喜感了。

福袋倒是跟抽盲盒似的，还挺有意思。

里面不光有各种药水，烹饪技能提升的奖励，虽然级别跳跃不大，但耐不住数量可观。

除此之外，还有不少的好感奖励。

这让付宇觉得特别有意思。

明明前一秒还在跟自己吹胡子瞪眼睛辩驳自己烹饪想法的大厨，下一秒在福袋好感度的奖励下，立马变得和颜悦色，就连沟通的效率都得到了大幅度的提高。

等到后来，全组人员都开始真正意识到付宇的烹饪水平是真的非常厉害，对于他的信服度开始越来越高时，好感度带来的特殊效果也就慢慢不再明显了。

不过，付宇也不得不感慨，还好有这些好感度福袋的出现，要不然，最开始时的沟通真的很难有进展。

而且这些药水的奖励也来的特别及时。

因为想要真正落实一项烹饪创新想法，除了针对某一种烹饪操作提供一个具体的建议，而想要实践完成，则需要跟所有的小组成员去反复沟通，其实，这也就是一种对于大多数厨师的指导工作。