第576章 下岗（2 / 2）

姆，太不容易了。

这段时间试岗了四五个保姆，要么就是粗心大意的，要么不注重个人卫生，还有话多爱八卦的，甚至手脚不干净的。

在征询过家里人的意见后，沈明珠提前给崔连英转了正，工资跟余大姐一样，每月七十，逢年过节和生日均有福利和红包，每个月四天假期。

……

随着奉城下了今年的第一场雪，下岗的寒潮，也刮进了棉纺厂每一位职工的心坎里。

“唉，终于还是到了这一天啊，像咱们这样的家庭，上有老下有小的，往后日子可咋过啊。”

一名职工的唏嘘引起不少人的附和，而更多的人脸上却是麻木与茫然。

“文萍，你是想留下来，还是拿钱走人啊？”

棉纺厂是改制，并不是倒闭，原有的职工一共有三种安排方式。

一是身份置换，铁饭碗变成劳动合同工。

二是拿钱买断工龄，自谋出路。

三是提前退休，厂子会给予一定的股权或者经济补偿。

裴文萍还不到退休的工龄，只能选前两者。

但留下来也不是说留就能留的，而且不一定能干回原先的职位，说不定就被调到车间做普通工人，累不说，工资也低，所以留下来还走人，并不是一件容易的选择。